Monteur (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik

Stellennummer: 2332557
Standort: Kältetechnik, Karlsruhe
Veröffentlichungsdatum: 11.09.2025


Unternehmensbeschreibung


Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, zählt mit rund 100 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern für Kälte- und Klimatechnik im Süden Deutschlands. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, energieeffiziente Lösungen über die komplette Temperaturbandbreite von +18°C bis -60°C für Gewerbe, Industrie und Lebensmittelbranche – von Raumklimatisierung bis Prozesskühlung. Es steht für Innovation, Qualität und kundenspezifischen Service.

Ihre Aufgaben


  • Als Servicetechniker für Kälte- Klimatechnik (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Inbetriebnahmen von Großkälteanlagen sowie Kaltwassersätzen, inklusive Absorptionskältemaschinen, Schrauben und Turbos
  • Die selbständige Wartung sowie Reparaturarbeiten an Großkälteanlagen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Die zuverlässige Dokumentation der durchgeführten Aufgaben ist für Sie selbstverständlich
  • Außerdem akquirieren Sie neue Serviceaufträge
  • Sie stehen unseren Industriekunden hinsichtlich technischer Lösungen, Umbauten und Reparaturen beratend zur Seite

Ihr Profil


  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Kälte- / Klimatechnik
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Kundendienst in gewerblichem sowie industriellem Umfeld mit und besitzen eine Kunden- und Serviceorientierte Grundeinstellung
  • Ihre Kenntnisse für verschiedenste Anwendungen in der Kältetechnik sind fundiert
  • Ihre Arbeit zeichnet sich aus durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Warum wir?


  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
  • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung