Projektleiter Elektro (w/m/d)

Stellennummer: 2330717
Standort: Gembe, Heidelberg
Veröffentlichungsdatum: 10.09.2025


Unternehmensbeschreibung


Die R. Gembe Elektrotechnik GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, steht seit über 50 Jahren für intelligente Elektro- und Gebäudetechnik in der Rhein-Neckar-Region. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Wärmepumpen, Photovoltaik und E-Mobilität. Mit mehr als 55 Mitarbeitenden an den Standorten Meckesheim und Heidelberg vereint Gembe technologische Kompetenz und regionale Stärke.

Ihre Aufgaben


  • Projektleitung von Wohn -und Gewerbeobjekten
  • Sie führen kompetent Beratungsgespräche mit Kunden und erarbeiten/unterbreiten Konzepte und Angebote
  • Sie führen zielsicher Einkaufsverhandlungen mit Hersteller und Lieferanten
  • Sie verantworten die Planung, Kalkulation und Abwicklung und koordinieren dies mit dem ausführenden Obermonteur
  • Sie überwachen die Kosten und Termine in Abhängigkeit von dem Projektfortschritt
  • Sie begleiten Ihre Mitarbeiter in der weiteren Entwicklung
  • Sie stehen im ständigen Austausch mit der Geschäftsführung

Ihr Profil


  • Sie haben einen Meister der Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Projektabwicklung und in den genannten Schwerpunkten erwerben können
  • Sie verfügen über ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
  • Für Sie ist selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten selbstverständlich
  • Sie sind ein Organisationstalent, sind zuverlässig und verfügen über gutes Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
  • Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3)

Warum wir?


  • Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine lockere, moderne Unternehmenskultur
  • Ein motiviertes, erfolgreiches Team
  • Mitarbeit in einer interessanten und zukunftsweisenden Branche
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Firmenwagen
  • Firmenhandy
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Zuschüsse zu Arbeitsschuhen
  • Freizeitausgleich von Überstunden
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Außerdem Firmenevents, Fahrrad-Leasing u.v.m.